Projeto de Clarrissa Garotinho na Câmara do Rio de Janeiro.

Cotas nas empresas para jovens, idosos e pessoas com necessidades especiais.

O mercado de trabalho cada vez menos destina vagas aos jovens, porque ainda não possuem experiência, e aos idosos e portadores de necessidades especiais porque não se enquadram no perfil da maioria das empresas. Essa prática vem excluindo essas classes do desenvolvimento da sociedade.

Seguindo a linha de geração de novos empregos e oportunidades na cidade, a vereadora Clarissa Garotinho apresentou o projeto de Lei 5/2009 que obriga as empresas, que receberão incentivo ou isenção fiscal do Município do Rio de Janeiro, a reservar 10% das vagas de trabalho ao primeiro emprego, portadores de necessidades especiais e idosos.